Межрегиональные компании связи могут извлечь из кризиса выгоду

Межрегиональные компании (МРК) связи могут выйти из кризиса не только с минимальными потерями, но и извлечь из него выгоду, к такому выводу пришли аналитики Банка Москвы, об этом сообщает Quote.ru.

"Мы попытались оценить влияние мирового финансового кризиса на российский сектор фиксированной связи. Несмотря на очевидный негативный эффект сложившейся в экономике ситуации, мы считаем, что при взвешенном подходе межрегиональные компании (МРК) связи могут выйти из кризиса не только с минимальными потерями, но и извлечь из него выгоду", - сообщают аналитики Банка Москвы.

Сильные стороны межрегиональных компаний в период кризиса: стабильный спрос на услуги фиксированной связи; ограниченный негативный эффект девальвации рубля (рублевые доходы, расходы и 85% долгов).

Слабые стороны МРК в период кризиса: падение темпов роста основных локомотивов бизнеса (услуги ШПД, мобильной связи и т.д.); ограниченные возможности в управлении тарифами на услуги связи; требования ФАС предоставить доступ к инфраструктуре МРК независимым операторам.

Эксперты полагают, что МРК могут извлечь из кризиса пользу, выраженную в увеличении рентабельности МРК за счет оптимизации числа персонала; росте эффективности инвестиций (вложения в проекты с краткосрочной отдачей, уменьшение затрат на социальные проекты); необходимости скорейшего принятия государством решения относительно дальнейшей судьбы "Связьинвеста".

"С точки зрения инвестиционной привлекательности и потенциала роста капитализации нашими фаворитами являются следующие региональные операторы связи: "Дальсвязь", СЗТ и "ВолгаТелеком". Кроме того, мы обращаем внимания на привилегированные акции "Дальсвязи", "Сибирьтелекома" и "ЦентрТелекома", текущая дивидендная доходность по которым варьируется в диапазоне 24-30%", - заключили аналитики Банка Москвы.

Примтеплоэнерго берет в аренду котельную Надеждинского района

"Примтеплоэнерго" принимает в аренду школьную котельную села Кипарисово и выводит из эксплуатации котельную №14 поселка Западный Надеждинского сельского поселения, сообщает пресс-служба КГУП "Примтеплоэнерго".

"Ранее эти котельные находились в ведении местных органов самоуправления и непосредственно главы поселения. Передача же котельных под контроль Примтеплоэнерго освободит муниципалитеты от лишних хлопот по отоплению территорий", - говорит главный инженер КГУП "Примтеплоэнерго" Сергей Мерзляков. Действительно, отопление, работа котельных, их ремонт и поддержание в надлежащем порядке – трудоемкий процесс.

"У Примтеплоэнерго есть квалифицированные сотрудники, необходимые материалы, профессиональные аварийные бригады", - подчеркивает главный инженер. Работники предприятия уже привели котельную в порядок, и она запущена на максимальную мощность.

Во Владивостоке за зарплатой горожан "в конвертах" следит комиссия

Во Владивостоке теперь за зарплатой горожан будут пристально следить, особенно когда ее средний уровень превысил уже 20 тысяч рублей, сообщает пресс-служба администрация Владивостока.

26 февраля, во Владивостоке прошло первое в этом году заседание межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе города Владивостока. В комиссию входят представители структурных подразделений городской администрации, налоговой инспекции, пенсионного фонда и государственной инспекции труда в Приморском крае. Они собираются для того, чтобы рассмотреть вопросы о финансовом положении предприятий, состоянии расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, перспективах погашения задолженности в бюджет, повышении уровня заработной платы.

Как отметила начальник управления финансов и экономики администрации Владивостока Марина Сотникова, которая вела заседание, приоритетная задача администрации города – повышение уровня жизни его жителей, обеспечение стабильной ситуации на рынке труда.

На нынешнем заседании члены комиссии заслушали руководителей, на предприятиях которых зафиксированы систематические невыплаты зарплат, платежи в "конвертах", есть задолженность перед бюджетом и внебюджетными фондами. Приглашенным предпринимателям дали срок на устранение нарушений до следующего заседания. С теми, кто не явился, особенно во второй раз, и к кому остались претензии по поводу низкого уровня зарплаты, задолженности в бюджет и внебюджетные фонды, работа контролирующих органов будет продолжена.

Также в ходе расширенных заседаний комиссии руководителям предприятий всех форм собственности рекомендуют привести размер оплаты труда в соответствие с действующими нормативными документами, и принять все меры к ее повышению. По данным Приморкстата, на 1 декабря 2008 года средний уровень заработной платы на предприятиях города составил 20 032 рубля.

Кстати

Для работников тех предприятий, которым не платят зарплату или выплачивают ее в "конвертах", с сентября 2008 года работает телефон "горячей линии" управления финансов и экономики администрации города Владивостока 26-71-69. С начала года на телефон "горячей линии" поступило 6 звонков. По всем жалобам совместно с прокуратурой будут проведены проверки на предмет соблюдения трудового законодательства.

Уважаемые владельцы сайтов!