Большинство российских предприятий перестали задерживать выплату зарплаты

Большая часть российских компаний выплачивает заработную плату своим сотрудникам без задержек, однако в ряде организаций данный пункт Трудового кодекса всё же нарушается. При этом сотрудники указывают на факты задержки зарплаты чаще, чем работодатели. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru .

Несвоевременная выплата заработной платы (её задержка более чем на 15 дней) считается нарушением трудовых прав и влечёт сначала административную, а затем и уголовную ответственность. Однако на практике некоторые работодатели пренебрегают законом. Так, 10% представителей российских организаций признались, что заработную плату за последний месяц их сотрудники получили с опозданием.

Не обманывают ожидания персонала 87% отечественных компаний: "Заработная плата сотрудникам выплачивается два раза в месяц, без задержек"; "За 12 лет существования компании заработную плату не задерживали ни разу"; "Всё хорошо!".

Среди сотрудников на задержку заработной платы сетуют 23%. По словам респондентов, в некоторых компаниях зарплату задерживают не на день-два, а на несколько недель, а то и месяцев: "На 20 дней!"; "И не только за последний".

Тем не менее, работники 77% организаций сообщают, что у них все выплаты производятся вовремя. "И никогда не задерживали"; "Даже дали на неделю раньше". Стоит отметить, что по сравнению с маем 2009 года количество работающих россиян, удовлетворённых стабильностью выплат, увеличилось с 68% до 77%.

Трудовые пенсии работающих пенсионеров с 1 августа подлежат корректировке

Пенсионный фонд России с1 августа 2010 года произведет корректировку размеров трудовых пенсий работающим пенсионерам. Пенсионерам нет необходимости приходить в территориальные органы Пенсионного фонда – увеличение размера страховой части трудовой пенсии работающих пенсионеров произойдет автоматически, говорится в пресс-релизе ведомства.

Перерасчет коснется миллионов российских пенсионеров – по данным ПФР, почти каждый третий российский пенсионер работает. На беззаявительный перерасчет страховой части трудовой пенсии имеют право получатели трудовых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Перерасчет трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности производится с 1 августа каждого года на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в ПФР, которые не были учтены при определении размера при ее назначении или перерасчете независимо от причины, по которой они не были учтены первоначально. Такими причинами могут быть появление дополнительного заработка, с которого уплачены страховые взносы, или уточнение первоначальных сведений по уплате страховых взносов.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

По желанию граждан также сохраняется порядок заявительного перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности. Если граждане изъявят желание произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии с другой даты (не с 1 августа), то они должны подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Уважаемые владельцы сайтов!