Зам генпрокурора РФ объявил предостережения четырем руководителям предприятий-должников Хабаровского края

Заместитель Генерального прокурора РФ Юрий Гулягин объявил предостережения о недопустимости нарушений трудового законодательства 4 руководителям предприятий-должников Хабаровского края. Об этом сообщает пресс-служба управления генпрокуратуры РФ в дальневосточном федеральном округе.

Сегодня, заместитель Генерального прокурора Российской Федерации Юрий Гулягин объявил предостережения о недопустимости нарушений законодательства о труде руководителям предприятий, имеющих значительные долги по заработной плате перед своими работниками. Предостережения объявлены генеральному директору ОАО "Хабаровский судостроительный завод" Кошкареву Г.Т., исполняющей обязанности генерального директора ОАО "Хабаровскэлектросетьремонт" Гавриловой Н.В., директору ООО "Амурлитмаш" Муште А.В. и директору МУП тепло-энергетического комплекса Нанайского муниципального района" Прилуцкому А.Е.

Предостережения руководителям предприятий объявлены в рамках межведомственного совещания, посвященного вопросам взаимодействия и совершенствования работы органов государственной власти и прокуратуры в сфере соблюдения законодательства о труде.

В совещании приняли участие губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт, главный федеральный инспектор Владимир Пригорнев, заместитель военного прокурора ДВО Сергей Лукашенко, прокурор края Виталий Каплунов, городские и районные прокуроры, руководители органов государственной власти и местного самоуправления, контролирующих органов и службы судебных приставов, а также хозяйствующих субъектов.

Выступивший с основным докладом на совещании, прокурор Хабаровского края Виталий Каплунов, отметил, что органы прокуратуры принимают меры, направленные на обеспечение прав граждан в сфере оплаты труда, однако задолженность предприятий различных форм собственности сохраняется в пределах полумиллиарда рублей. Основной причиной формирования задолженности по выплате заработной платы является отсутствие у предприятий собственных средств, необходимость оплаты за топливо в навигационный период, отсутствие на территории поселений предприятий и учреждений, нуждающихся в услугах ЖКХ, малочисленность и неплатежеспособность населения, убытки, связанные с применением регулируемых тарифов на электрическую энергию, поставляемую населению в зонах децентрализованного энергоснабжения.

Вместе с тем, анализ комплекса мер, принимаемых органами прокуратуры края при выявлении фактов нарушения трудовых прав граждан, показывает, что не всегда прокуроры занимают принципиальную позицию в отношении руководителей хозяйствующих субъектов. При наличии повторных случаев нарушения прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы не во всех возможных случаях перед судебными органами ставится вопрос о дисквалификации виновных должностных лиц.

Всего с начала года органами прокуратуры края с целью устранения нарушений закона внесено 685 представлений, объявлено 136 предостережений. В интересах работников направлено в суд 6026 заявлений на сумму 150 223 тыс.рублей, удовлетворено 4959 на сумму 125 651 тыс.рублей. По постановлениям прокуроров к административной ответственности привлечено 554 правонарушителя, в том числе 16 руководителей дисквалифицированы. Мерами прокурорского реагирования в 2009 году погашена задолженность по заработной плате на сумму свыше 400 млн.рублей.

Заместитель Генерального прокурора РФ Юрий Гулягин, подводя итоги совещания, акцентировал внимание участников совещания, на необходимость решения сложившейся ситуации во взаимодействии, усилиями всех органов государственной власти и местного самоуправления, контролирующих органов и службы судебных приставов, а также хозяйствующих субъектов. Прокурорам активнее применять весь комплекс мер реагирования, добиваться реального устранения нарушений закона.

По итогам совещания участниками выработаны конкретные предложения по повышению эффективности и совершенствованию работы органов государственной власти и местного самоуправления, контролирующих органов и прокуратуры в сфере соблюдения трудового законодательства.

Уважаемые владельцы сайтов!