СОТиЗ
Источник
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ

 

"УТВЕРЖДАЮ"

Директор _________________________

(наименование предприятия)

 

______________________(___________)

 

"___" ______________________ 200 __г.

 

 

I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Врач-специалист относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом руководителя учреждения.

1.2.На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста без предъявления требований к стажу работы и имеющий (не имеющий) II (I, высшую) квалификационную (ой) категорию (и).

1.3.Врач-специалист подчиняется непосредственно _________________________________________.

1.4.В своей деятельности врач-специалист руководствуется:

  • Руководящими, нормативными и справочными материалами, касающимися тематики работы;
  • Уставом учреждения;
  • Приказами и распоряжениями руководителя учреждения и непосредственного руководителя;
  • Настоящей должностной инструкцией

 

1.5.Врач-специалист должен знать:

  • Нормативные, методические и другие руководящие материалы, касающиеся тематики работы;
  • Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению;
  • Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе;
  • Современные методы лечения,диагностики и лекарственного обеспечения больных;
  • Основы врачебно-трудовой экспертизы;
  • Способы взаимодействия с другими врачами специалистами, различными службами, учреждениями, организациями. в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.;
  • Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
  • Основы трудового законодательства;
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка.

    • 1.6. На время отсутствия врача-специалиста его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

     

     

    II.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Для выполнения возложенных на него функций врач-специалист обязан:

    2.1.Оказывать населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;

    2.2.Планировать и анализировать свою работу;

    2.3.Организовывать и самостоятельно проводить специальные диагностические исследования и интерпретировать их результаты;

    2.4.Оформлять медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Республики Беларусь;

    2.5.Проводить экспертизу нетрудоспособности больных;

    2.6.Оказывать консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения;

    2.7.Соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии;

    2.8.Повышать свою квалификацию;

    2.9.  Руководить работой среднего медицинского персонала.

     

     

    III.ПРАВА

            Врач-специалист имеет право:

    3.1.Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала;

    3.2.Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке;

    3.3.Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи;

    3.4.  Участвовать в работе конференций, совещаний, профессиональных медицинских ассоциаций;

    3.5.Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

     

    IV.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Врач-специалист несет ответственность:

    4.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;

    4.2.За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;

    4.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

     

     

    Должностная инструкция я разработана в соответствии _______________________________________

    (наименование, номер и дата документа)

     

    Руководитель структурного подразделения _______________________________(_________________)

    (подпись)

    "____" ______________ 200__ г.

     

    СОГЛАСОВАНО:

     

    Начальник юридического отдела _______________________________________(__________________)

    (подпись)

     

    С инструкцией ознакомлен ___________________(___________) "___"____________ 200 __ г.


    Hosted by uCoz