СОТиЗ
Источник

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНЫЙ ВРАЧ (ДИРЕКТОР, ЗАВЕДУЮЩИЙ НАЧАЛЬНИК)

УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

"УТВЕРЖДАЮ":

Директор ____________________________       (Наименование предприятия)

_____________________(_______________)                    (Ф.И.О.)

"____" ______________________ 200___ г.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Главный врач относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия. 

1.2. На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.

1.3. Главный врач подчиняется  директору предприятия.

1.4. В своей деятельности главный врач руководствуется:

  • законодательными и нормативными документами, регламентирующими хозяйственную деятельность предприятия;
  • нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
  • уставом предприятия;
  • правилами трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями директора предприятия;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Главный врач должен знать:

  • декреты и указы Президента Республики Беларусь, законы, постановления Правительства Республики Беларусь, определяющие основные направления экономического и социального развития страны и системы здравоохранения;
  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности предприятия;
  • профиль, специализацию и особенности структуры учреждения;
  • перспективы и тенденции технического, экономического и социального развития здравоохранения  и учреждения;
  • теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении;
  • организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения;
  • основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины;
  • порядок заключения и исполнения договоров;
  • статистику состояния здоровья населения;
  • критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
  • организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях;
  • организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
  • теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
  • организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

    • 1.6. Во время отсутствия главного врача его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.                                         

    II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Для выполнения возложенных на него функций главный врач обязан:

    2.1. Осуществлять руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.

    2.2. Представлять учреждение здравоохранения в государственных, судебных и страховых органах.

    2.3. Организовывать работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению.

    2.4. Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.

    2.5. Осуществлять анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.

    2.6. Рассматривать и утверждать положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников.

    2.7. Контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

    2.8. Обеспечивать постоянное совершенствование  подготовки и повышение квалификации кадров в соответствии с требованиями научно-технического прогресса.

     

    III.ПРАВА

    Главный врач  имеет право:

    3.1. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями учреждения и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

    3.2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности.

    3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    3.4. Запрашивать от сотрудников структурных подразделений учреждения (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

    3.6. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя).

    3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    3.8. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

     

    IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Главный врач несет ответственность:

    4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

    4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

    4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

     

    Должностная инструкция разработана в соответствии _______________________________

    (наименование, номер и дата документа)

    Руководитель структурного подразделения  _________________(_____________________)

                                 (подпись)

    "___"______________ 200__г.

    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела ______________________ (______________)

                         (подпись)

    С инструкцией ознакомлен(а): ___________(____________)     "___"_________ 200__г.

    Hosted by uCoz