Занесение сведений о награждениях и поощрениях

В трудовые книжки  работников в раздел "Сведения о поощрениях" вносятся сведения о поощрениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации, предусмотренных правилами внутреннего рас­порядка  и  уставами  о дисциплине  (объявление благодарности,  выдача премии, награждение ценным подарком, почетнои грамотой предприятия, занесение в Книгу почета, на Доску почета и др), а также о поощрениях, полученных работниками в колхозах, совхозах и других государственных предприятиях сельского хозяиства в период оказания помощи этим хозяй­ствам, а также о других поощрениях в соответствии с действующим зако­нодательством

Заносятся в трудовую книжку сведения об открытиях, на которые вы­даны дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях

В трудовые книжки не записываются премии, предусмотренные системой заработной платы или выплата которых носит регулярный характер

Порядок внесения сведений о награждениях и поощрениях сле­дующий в графе 3 соответствующего раздела трудовой книжки пи­шется в виде заголовка наименование предприятия, ниже в графе 2 указывается порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в те­чение всего периода трудовой деятельности работника), в графе 2 ставит­ся дата награждения или поощрения, в графе 3 записывается, кем на­гражден или поощрен работник, за какие достижения и какой наградой или поощрением, в графе 4 указывается на основании чего внесена за­пись (со ссылкой на дату, номер и наименование документа)