Должностная инструкция рабочего по дому Общие положения Рабочий по дому ТСЖ (далее по тексту - рабочий) назначается на должность решением правления ТСЖ путем конкурсного отбора или по предложению председателя правления (коменданта дома). Предпочтение отдается кандидатам, проживающим в доме. Рабочий подчиняется непосредственно коменданту дома. Продолжительность рабочего дня-8 часов (с учетом перерыва на обед). Выходные дни - суббота и воскресенье. Рабочий руководствуется в своей работе распоряжениями коменданта и решениями правления. Объем работ устанавливается с
учетом 40-часовой рабочей недели. Должностные обязанности рабочего Рабочий обязан: Изучить "Правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда", а именно:
Проверять состояние конструкций, инженерного оборудования и внешнего благоустройства здания:
Информировать правление об итогах выполнения работ за неделю согласно плану работ, утвержденного правлением ТСЖ. Осуществлять ремонт общего имущества дома, детских площадок и нежилого фонда ТСЖ, за исключением работ, требующих специального разрешения. Производить лично закупку материалов и оборудования, необходимых для эксплуатации и текущего ремонта здания. Cоблюдать технику безопасности при работе с электроприборами и пожарную безопасность. Выявлять факты нарушений нормативных сроков и качества предоставляемых жилищно-коммунальных услуг и сообщать об этом коменданту. Участвовать в работе инвентаризационной и ревизионной комиссий. Готовить предложения коменданту по подбору подрядных организаций. Выявлять факты проведения несанкционированных работ по перепланировке и переоборудованию жилых и нежилых помещений здания. Разъяснять жильцам дома их права
и обязанности по содержанию и эксплуатации жилых и нежилых помещений, мест
общего пользования, а также сообщать адреса организаций, куда они могут
обратиться в случае ущемления их прав. Права рабочего Рабочий имеет следующие права:
Ответственность рабочего Рабочий несет ответственность:
Несет материальную ответственность за сохранность материальных средств, выданных ему в пользование ил для проведения работ (инструмент, инвентарь, материалы и др.). Рабочий освобождается от занимаемой должности в случае неисполнения обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией, а также по основаниям, изложенным в КзоТ РФ. |