Должностная инструкция менеджера по транспорту. ОБЩИЕ
ПОЛОЖЕНИЯ. 1. Менеджер по транспорту назначается
и освобождается от должности в установленном действующим трудовым
законодательством порядке приказом Генерального директора. 2. Менеджер по транспорту
подчиняется непосредственно заместителю
директора по коммерческим вопросам. 3. У менеджера по транспорту
находятся в подчинении водители предприятия. ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ. Менеджер
по транспорту должен знать: -
знать организацию погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и
сдачи грузов; -
условия перевозки и хранения транспортируемых грузов; -
маршруты перевозки грузов; -
формы документов на прием и отправку грузов и правила их
оформления. -
ассортимент
продукции производимой и реализуемой фирмой (полный спектр осветительного
оборудования, металлоконструкций, источников света, комплектующих); -
состояние,
тенденции развития рынка транспортных услуг; -
порядок
формирования и заключения договоров, принятого документооборота; -
адреса основных поставщиков и клиентов; -
внутренний
трудовой распорядок, правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Функции
менеджера по транспорту заключаются в координации
транспортировки сырья и готовой продукции для достижения оптимального
соотношения затрат и качества услуг, организации транспорта для импортных и
экспортных поставок, на территории России и стран СНГ, выборе поставщиков
транспортных услуг, внедрении время- и ресурсосберегающих процедур. 1.
Организация
работы собственного транспорта: 1.1.
Получение
и обработка заявок на перевозку от сотрудников фирмы; 1.2.
Планирование
движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на
перевозки; 1.3.
Выбор
рациональных маршрутов движения транспорта; 1.4.
Контроль
над своевременным и правильным
выполнением перевозок водителями
предприятия; 1.5.
Организация
оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение
наемного транспорта. 2.
Работа
с транспортными компаниями: 2.1.
Оформление
заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками); 2.2.
Определение
стоимости перевозки; 2.3.
Информирование
перевозчика о необходимых условиях, сроках, правилах доставки; 2.4.
Личная
передача данных о местах загрузки и разгрузки
водителям наемного автотранспорта; 2.5.
Контроль
над своевременным и правильным
выполнением транспортных услуг перевозчиком; 2.6.
Отслеживание
соответствия предъявляемых транспортной компанией (перевозчиком) сумм к
оплате с согласованной ставкой и
качеством полученной услуги; 2.7.
Информирование
сотрудников предприятия
о стоимости транспортировки
грузов перевозчиками; 2.8.
Взаимодействие
с сотрудниками предприятия с целью получения точной информации о необходимых грузоперевозках,
оптимальном способе и маршруте транспортировки, поступлении оплаты за
грузоперевозки клиентами на расчетный счет или в кассу предприятия; 2.9.
Контроль
над своевременностью оплаты услуг перевозчиков предприятием; 2.10. Предоставление информации о
необходимости выписки счетов-фактур по оказанным клиентам транспортным услугам
сотрудникам, ответственным за оформление счетов-фактур; 2.11. Изучение рынка транспортных услуг,
поиск транспортных компаний, способных
оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях. ПРАВА Менеджер
по транспорту в целях осуществления своих обязанностей имеет право: 1.
Знакомиться с проектами решений руководства
предприятия, касающихся транспортного хозяйства предприятия. 2.
Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения
по улучшению организации грузоперевозок. 3.
Осуществлять взаимодействие с руководителями
отделов реализации светотехнического оборудования и металлоконструкций , склада, бухгалтерии, а также других подразделений в
части организации грузоперевозок и
получения необходимой информации; 4.
Подписывать и визировать документы в
пределах своей компетенции; 5.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
2.
Ненадлежащее выполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей
инструкцией. 3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия. |