ИНСТРУКЦИЯ

ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА БАНКА

I. Общие положения

1. Ведущий специалист банка назначается на должность и освобождается от нее  приказом ____________

 по представлению (руководителя структурного подразделения; иного должностного лица)

 2. На должность ведущего специалиста банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской или аналогичной работы не менее 2 лет.

 3. Ведущий специалист банка должен знать:

 3.1. Законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к деятельности банка.

 3.2. Приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся деятельности структурного подразделения.

 3.3. Основы экономики.

 3.4. Перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка.

 3.5. Основы научной организации труда.

 3.6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4. На время отсутствия ведущего специалиста банка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

II. Должностные обязанности

 Ведущий специалист банка:

 1. Выполняет наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечает за состояние дел по одному из основных направлений деятельности структурного подразделения.

 2. Принимает участие в разработке нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов, относящихся к работе структурного подразделения систематически анализирует состояние работы структурного подразделения по закрепленному за ним направлению деятельности и готовит предложения по ее улучшению.

 3. Способствует внедрению в работу структурного подразделения наиболее прогрессивных и эффективных методов работы.

 4. Обобщает и анализирует в пределах своей компетенции итоги работы филиалов банка, готовит предложения по ее улучшению.

 5. При необходимости консультирует специалистов банка (его филиалов) и клиентов по оформлению денежных операций (документов).

 6. Разъясняет порядок применения действующих правил, инструкций и иных документов нормативного характера, непосредственно связанных с деятельностью структурного подразделения.

 7. Принимает участие в проверках деятельности филиалов банка, осуществляет контроль за своевременным устранением выявленных недостатков, а также оказывает необходимую практическую помощь соответствующим структурным подразделениям в пределах своей компетенции.

III. Права

 Ведущий специалист банка вправе:

 1. Знакомиться с проектами решений руководства банка, касающихся его деятельности.

 2. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

 3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).

 4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. Ведущий специалист банка вправе:

 1. Знакомиться с проектами решений руководства банка, касающихся его деятельности.

 2. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

 3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).

 4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

 Ведущий специалист банка несет ответственность:

 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.