ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА-ИНТЕРНА

I. Общие положения

1. Врач-интерн относится к категории специалистов.

2. На должность врача-интерна назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Назначение на должность врача-интерна и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения по представлению__________________________________

4. Врач-интерн должен знать:

4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

4.2. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.

4.3. Теоретические знания по избранной специальности, различные виды деятельности (организационная, диагностическая, консультативная, лечебная, профилактическая).

4.4. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.

4.5. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

4.6. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности

Врач-интерн:

1. Осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

2. Работает в соответствии с типовым планом подготовки врачей-интернов.

3. Ежеквартально отчитывается о выполнении своего индивидуального плана на общем собрании врачей-интернов с участием главных специалистов и преподавателей медицинского института (факультета), ответственных за подготовку врачей-интернов.

4. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка учреждения здравоохранения, в котором проходит интернатуру.

5. По завершении подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по специальности.

III. Права

Врач-интерн имеет право:

1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.

2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.

3. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу, контролировать объем и качество выполненной ими работы.

4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, медицинских ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

IV. Ответственность

Врач-интерн несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.