ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА УПРАВЛЕНИЯ БАНКА (НАЧАЛЬНИКА САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ОТДЕЛА)

I. Общие положения

 1. Директор управления банка относится к категории руководителей.

 2. На должность директора управления банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

 3. Директор управления банка должен знать:

 3.1. Законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к деятельности финансово-банковских учреждений.

 3.2. Приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся работы банка и управления (отдела).

 3.3. Основы экономики.

 3.4. Перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка.

 3.5. Основы научной организации труда.

 3.6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4. На время отсутствия директора управления банка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

 Директор управления банка:

 1. Осуществляет руководство деятельностью управления (отдела) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций, а также результаты работы.

 2. Организует разработку перспективных и текущих планов работ управления (отдела).

 3. Проводит систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию управления (отдела), и на его основе готовит предложения Совету директоров банка (правлению банка) для принятия решений, направленных на совершенствование банковской деятельности.

 4. Возглавляет разработку сложных программ, методик, инструктивных материалов, касающихся непосредственной деятельности управления (отдела), и принимает меры к внедрению их в практическую работу.

 5. Организует изучение рынка банковских услуг и возможности расширения круга потенциальных потребителей (пользователей) банковских продуктов по вопросам, входящим в компетенцию управления (отдела).

 6. Вносит предложения по совершенствованию имеющихся и введению новых форм и методов работы.

 7. Подготавливает проект положения об управлении (отделе), рассматривает и утверждает положения об отделах (секторах), входящих в состав управления (отдела), а также должностные инструкции согласно штатному расписанию.

 8. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

 9. Обеспечивает соблюдение работниками управления (отдела) трудовой дисциплины.

 10. Представляет на рассмотрение руководства предложения по изменению структуры, штатного расписания управления (отдела), а также по приему, перемещению, увольнению работников, их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий.

 11. Разрешает оперативные вопросы, рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, в том числе письма, заявления и жалобы граждан, относящиеся к деятельности управления (отдела).

 12. В рамках деятельности управления (отдела) координирует работу и оказывает методическую помощь соответствующим структурным подразделениям банка и осуществляет необходимый контроль за их деятельностью, в том числе с выездом на место.

 13. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности банка и его клиентах.

 14. Выполняет представительские функции и обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями банка.

 15. Обеспечивает правильное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.

III. Права

 Директор управления банка вправе:

 1. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка (правления банка), Председателя банка, касающихся деятельности управления (отдела).

 2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

 3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений банка.

 4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

IV. Ответственность

 Директор управления банка несет ответственность:

 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.