ИНСТРУКЦИЯ

ИНСПЕКТОРА ПО КОНТРОЛЮ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ПОРУЧЕНИЙ

I. Общие положения

 1. Инспектор по контролю за исполнением поручений относится к категории специалистов.

 2. На должность инспектора по контролю за исполнением поручений назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

 3. Назначение на должность инспектора по контролю за поручениями и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (руководителя структурного подразделения)       

 4. Инспектор по контролю за исполнением поручений должен знать:

 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации делопроизводства на предприятии.

 4.2. Формы и методы контроля исполнения документов.

 4.3. Структуру предприятия и его подразделений.

4.4. Стандарты унифицированной системы делопроизводства, организационно-распорядительную документацию.

 4.5. Схемы документооборота.

 4.6. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

4.7. Законодательство о труде.

 4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

 4.9. Правила и нормы охраны труда.

5. На время отсутствия инспектора по контролю за исполнением поручений (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

 Инспектор по контролю за исполнением поручений:

 1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением структурными подразделениями предприятия и отдельными специалистами решений, приказов, указаний, поручений руководства предприятия.

 2. Проверяет соответствие подготавливаемых на предприятии проектов приказов и распоряжений документам вышестоящих организаций, на основе которых они издаются.

 3. Заполняет контрольные карточки и ведет картотеки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля за их исполнением.

 4. Ведет оперативный учет прохождения документов.

 5. Определяет причины несвоевременного исполнения поручений.

 6. Информирует руководителя предприятия о состоянии выполнения поручений.

 7. Составляет отчеты, справки, сводки по результатам контроля с внесением соответствующих предложений о состоянии исполнительской дисциплины, по исполнению структурными подразделениями поручений, исправлению положения дел, о заслушивании на совещаниях у руководства предприятия руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов, допускающих просрочку в выполнении поручений и решений.

 8. Проверяет обоснованность представляемых руководству предприятия предложений о снятии решений с контроля.

 9. Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

 10. Принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию делопроизводства на предприятии.

 11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

 Инспектор по контролю за исполнением поручений имеет право:

 1. Требовать от исполнителей исполнения документов в установленные сроки, а также все необходимые сведения о ходе выполнения контролируемых документов и решений.

 2. Знакомиться в структурных подразделениях организации со всеми документами по проверяемым вопросам.

 3. Участвовать на заседаниях и совещаниях, проводимых руководством предприятия, в обсуждении вопросов о постановке контроля за выполнением документов и поручений.

 4. Вносить на рассмотрение директора предприятия и заведующего канцелярией (начальника отдела документационного обеспечения) предложения по улучшению деятельности подразделения, форм и методов работы с документами.

 5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

IV. Ответственность

 1. Инспектор по контролю за исполнением поручений несет ответственность:

 1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

 1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 1.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

2. Инспектор по контролю за исполнением поручений несет персональную ответственность за:

 2.1. Состояние контроля исполнения документов и поручений.

 2.2. Соблюдение сроков проведения проверок.