ИНСТРУКЦИЯ КОДИФИКАТОРА I. Общие положения 1. Кодификатор относится к категории технических исполнителей. 2. На должность кодификатора назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 3. Назначение на должность кодификатора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению 4. Кодификатор должен знать: 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие материалы и документы, касающиеся вопросов делопроизводства. 4.2. Правила хранения законодательных и иных нормативных документов. 4.3. Принципы разработки классификаторов и порядок пользования ими. 4.4. Основы организации труда. 4.5. Правила эксплуатации технических средств. 4.6. Законодательство о труде. 4.7. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.8. Правила и нормы охраны труда.
5. На время отсутствия кодификатора (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. II. Должностные обязанности Кодификатор: 1. Ведет работу по подбору, хранению, систематизации и учету законодательных и нормативных правовых актов и документов. 2. Выдает необходимые работникам организации законодательные и иные нормативные документы. 3. Вносит в экземпляры законодательных и иных нормативных документов в соответствии с изменениями и дополнениями в законодательстве необходимые отметки. 4. Подготавливает заявки на размножение законодательных и иных нормативных документов и рассылает их по структурным подразделениям предприятия. 5. Составляет перечень устаревших документов. 6. Ведет учет выдачи-возвращения документов. 7. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств. 7. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. III. Права Кодификатор имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. 2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по совершенствованию методов работы. 3. Запрашивать лично или по поручению руководства от подразделений предприятия и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Кодификатор несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. |