ИНСТРУКЦИЯ

КОНТРОЛЕРА УЗЛА СВЯЗИ

I. Общие положения

 1. Контролер узла связи относится к категории технических специалистов.

 2. На должность контролера узла связи назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе.

 3. Контролер узла связи должен знать:

 3.1. Положения, инструкции и другие нормативные документы, регламентирующие режим работы узла связи.

 3.2. Порядок передачи, обработки, оформления и доставки телеграмм.

 3.3. Список лиц, имеющих право на непосредственные переговоры и подачу телеграмм.

 3.4. Адресаты и образцы подписей соответствующих работников.

 3.5. Коды и правила пользования ими.

 3.6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.

4. На время отсутствия контролера узла связи (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

 Контролер узла связи:

 1. Обеспечивает своевременное получение, передачу, обработку телеграмм в строгом соответствии с наставлениями и их доставку.

 2. Устанавливает причины задержек подачи телеграмм и принимает меры к их устранению.

 3. Проверяет состояние телефонной связи с абонентами радиобюро, радио- и проводной связи.

III. Права

 Контролер узла связи имеет право:

 1. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

 2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

 3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

 Контролер узла связи несет ответственность:

 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.