ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА БЮРО ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛА СБЫТА I. Общие положения 1. Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта относится к категории руководителей. 2. На должность начальника бюро оперативного управления отдела сбыта назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. 3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела сбыта. 4. Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта должен знать: 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела. 4.2. Нормативные акты и методические рекомендации, определяющие порядок проведения работ в отделе. 4.3. Порядок подготовки и заключения договоров на поставку готовой продукции. 4.4. Методику актово-претензионной работы. 4.5. Инструкцию по передаче грузов другим организациям. 4.6. Установленные формы отчетности. 4.7. Основы экономики, организации труда и управления. 4.8. Законодательство о труде. 4.9. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. II. Должностные обязанности Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта: 1. Анализирует данные по учету готовой продукции на складах организации и производит распределение продукции по покупателям согласно заключенным договорам. 2. Участвует совместно с техническими службами организации в разработке технических условий приемки от производственных подразделений организации готовой продукции, ее упаковки, хранения и транспортировки. 3. Организует и контролирует своевременную отгрузку готовой продукции в соответствии с заключенными договорами. 4. Участвует в сдаче-приемке продукции покупателям (перевозчику) и проверке по качеству, количеству и комплектности, подписывает и визирует приемосдаточные акты, сопроводительные и иные документы. 5. Получает от покупателей претензии по несоответствию качества, количества и комплектности поставленной продукции, по просрочке поставки и их передает в бюро планирования и учета отдела сбыта. 6. Передает в бюро планирования и учета отдела сбыта сведения и информацию, необходимую для предъявления претензий покупателям за невыбранную продукцию, просрочку в принятии поставленной продукции, просрочку в оплате. 7. Принимает меры по замене продукции, возвращенной (не принятой) покупателями, ее реализации или переработке. 8. Оформляет договоры на перевозку с транспортными организациями. 9. Составляет заявки на подачу транспортных средств и контейнеров. 10. Обеспечивает правильное составление установленной отчетности и ее своевременное представление в соответствующие структурные подразделения организации. 11. Выполняет родственные по содержанию обязанности. III. Права Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, касающимися сбыта продукции. 2. Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности отдела сбыта продукции. 3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия. 4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 6. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении работников отдела материально-технического снабжения; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. |