ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ I. Общие положения 1. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством относится к категории руководителей. 2. На должность начальника отдела автоматизированной системы управления производством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет. 3. Назначение на должность начальника отдела автоматизированной системы управления производством и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. 4. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством должен знать: 4.1. Нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производством. 4.2. Перспективы развития предприятия. 4.3. Технологию производства продукции предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями. 4.4. Задачи и содержание АСУП. 4.5. Порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем. 4.6. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 4.7. Порядок постановки задач, их алгоритмизации. 4.8. Основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования. 4.9. Формализованные языки программирования. 4.10. Действующие системы счислений, шифров и кодов. 4.11. Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации. 4.12. Порядок разработки и оформления технической документации. 4.13. Порядок разработки и оформления технической документации. 4.14. Основы экономики, организации производства, труда и управления. 4.15. Основы трудового законодательства. 4.16. Правила и нормы охраны труда. II. Должностные обязанности Начальник отдела автоматизированной системы управления производством: 1. Осуществляет руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики. 2. Организует проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений. 3. Участвует в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем. 4. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание и внедрение типовых блоков. 5. Организует работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации при помощи средств вычислительной техники. 6. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц, подготовка необходимых справочников, дешифраторов и т.п.), организаций подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечением правильности переноса исходных данных на машинные носители. 7. Проводит работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП. 8. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. 9. Организует контроль за своевременностью поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачей в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации. 10. Анализирует случаи отказа системы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, а также по совершенствованию организации и методы подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП. 11. Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством. 12. Руководит работниками отдела. III. Права Начальник отдела автоматизированной системы управления производством имеет право: 1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством. 2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию. 3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством. 4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. IV. Ответственность Начальник отдела автоматизированной системы управления производством несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. |