ИНСТРУКЦИИ

ТАКСИРОВЩИКА

I. Общие положения

 1. Таксировщик относится к категории технических исполнителей.

 2. На должность таксировщика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

 3. Назначение на должность таксировщика и освобождение от нее производится приказом директора организации.

 4. Таксировщик должен знать:

 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся расчетов и порядка заполнения документов.

 4.2. Формы первичных документов (нарядов, материальных приходных ордеров, требований, накладных и т.п.) и порядок их заполнения.

 4.3. Порядок выполнения расчетов.

4.4. Правила эксплуатации вычислительной техники.

 4.5. Основы организации труда.

 4.6. Законодательство о труде.

 4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

 4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. На время отсутствия таксировщика его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

 Таксировщик:

 1. Производит таксировку первичных документов (нарядов, материальных приходных ордеров, требований, накладных и т.п.) и подсчет итогов по каждому виду документа.

 2. Принимает меры по использованию современных технических средств.

 3. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

 Таксировщик имеет право:

 1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

 2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

 Таксировщик несет ответственность:

 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.